转职生活职业别灰心，我来投资你！小说

男女主角分别是大夏季常林的现代都市小说《转职生活职业别灰心，我来投资你！小说》，由网络作家“莫从文”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：主角是大夏季常林的古代言情《转职生活职业别灰心，我来投资你！》，是近期深得读者青睐的一篇古代言情，作者“莫从文”所著，主要讲述的是：我穿越了。这颗蓝星与从前地球相差无几，却以名为【职业者】的超凡力量为尊。只因两百年前，蓝星遭到一颗诡异的赤色流星落入！自此，不断有邪魔从异次元中袭来，肆虐人间，吞噬生灵。唯有职业者，才能与之对抗。因此，转职日，也称为决定命运的日子！在这个时代，转职日不是庆典，是赌局！职业觉醒，完全随机！.......【职业】：老板（0阶）（见习）......我觉醒的职业是老板！这辈子终于翻身做主把歌唱了！...

《转职生活职业别灰心，我来投资你！小说》精彩片段

潜力：白（平平无奇）
生平：从小就并不显眼的普通人，不够努力也不够躺平……
投资机会：普通级职业-战士（1点资金）
……
姓名：王运
基本信息：男，18岁，大夏青城人，职业游猎射手
潜力：黄（顺风顺水）
生平：游手好闲、好吃懒做，但从小运势较好，生活不愁。
投资机会：精锐级职业-骰子法师（3点资金）
……
能看得出，投资机会中的，便是最适合该目标的职业。
易天扫过数十人，发现绝大部分人都是白色潜力，黄色、蓝色潜力都很少。
甚至，有些武技课、剑术课名列前茅的学生，潜力也不过尔尔。
简历的潜力评价，还是很苛刻的。
目前，易天并没有找到要招聘的对象。
初始资金仅有20点，用完就没。
他需要一个潜力足够高的‘员工’，来替自己夺得荣誉/成就，来赚取分红资金！
荣誉，无非是试炼排名、高考排名，乃至大比排名……
如果没法持续获得资金，自己的职业未来就难以发展。
当然。
若是这届没有适合招聘的人选，易天也只能退而求其次、选择潜力稍低的人，这也是最后的无奈之举。
而此时。
随着季常林叫到下一个名字，一抹靓丽灵动的身影向转职台走去。
“白秋璃，上台觉醒。”
此刻，校领导和学生们的目光，纷纷集中在一名少女的身上。
女生利落的黑色长发高高束起，细长的眉如墨画就，双眸如冰湖般清澈，清冷，绝美。
宽松的校服遮掩不住她矫健挺拔的身姿，以及修长笔直的双腿，充满着灵动的美感。
白秋璃，青山二中第一学神、完美校花，无数男女学生们的梦中情人。
剑术、武技课、知识课年年第一。"

他思索片刻，伸手一抽：

光电球：对目标敌人造成弹射伤害，概率造成麻痹。

学习——强化↓

神罚雷域：形成巨大的雷霆领域，对领域内敌人造成连锁跳跃式巨额雷电伤害，必定造成麻痹，领域结束后形成‘雷劫’造成斩杀伤害。

（麻痹：行动速度大幅降低，概率陷入短暂眩晕。）

夜修目标格外明确，一本本技能书被他拿走、学习。

以至于夜修的能力越发全面……

嘲讽强化→混沌领域

翻滚强化→三段瞬身

障眼分身强化→多重影分身

波动斩强化→荡魂裂空斩

……

最后，夜修总共选择了八个技能，都是偏团队型的能力。

至于为什么没有选更多，因为夜修很清楚，目前的他蓝量有限、精力也有限，有这些已然足够了。

同样的，大夏也共享了这些技能。

随后二人告别魏渊，离开后勤部。

队伍能力配置的问题解决了，夜修对通关中型秘境的信心再度提升。

他询问大夏道：“老板，如今只差提升队员们的等级了……”

“今天如果按我的刷级思路，应该可以达到平均17级，到时拿下秘境就稳多了。”

大夏点了点头，若有所思：

“或许还能达到更高等级。”

夜修：“不太可能，我计算的已经是最快的刷本效率……”

大夏不语，只是带夜修回到公寓，准备开会。

说起来，在获得开会技能后，这还真是第一次‘正式’的会议。

也是为了宣布第一次团队作战的开始。

请选择会议类型——

大夏：“战略会议。”

（战略会议：会议结束后，全员获得经验提高40%，持续3小时；若使用员工福利，获取经验提高120%！）

话音落下，眼前场景如全息影像般迅速扭曲、重组。

仿佛立于星空之上的光影会议室，再度亮起。

“好神奇的能力。”

夜修出现在水晶长桌的第二排，讶异地观察着周围，江澈正坐在他的对面。

季常林和万疆坐在长桌第一排，好奇地观察夜修这个新人。

“明天青城中型秘境出现，我们以团队形态出击，势必拿下秘境！”

“这位夜修，将担任队伍的指挥。”

大夏毫不啰嗦地开门见山，也将夜修介绍给了其他人认识。

在这场会议中，没有人会反驳大夏的指令。

只是季常林打量着夜修，心中质疑他能否担得起指挥责任。

万疆兴奋之余感到问题所在：“中型秘境！等等老板，我们的等级是不是太低了些？”

此时夜修开口，从容说道：

“我已经做好了练级计划，今天我们一起刷本，至少能将等级提升至17级以上！”

等级越高越难升级，高等级时一个月升一级也很常见。

夜修这个计划的升级效率已经相当高了。

“这效率可以啊！”对于大夏手下都是人才这件事，万疆毫不意外。

只不过，包括夜修在内，在场其他人还不知道这个会议的额外效果。

大夏这时打开了员工福利选项——

一、上保险：花费资金3*员工数，为所有员工生成保命护盾，可抵挡一次致命伤害，持续三天。

如果使用员工福利，可以让战略会议的经验buff提升至120%！

但目前四个员工，意味着要花4*3=12点资金！

毫不夸张的说，是一笔巨款。

可为了让拿下中型秘境更稳妥一些，大夏抑制住心痛，咬咬牙决定，花了！

四个员工通关中型秘境，就是四份分红，绝对能把钱翻倍赚回来！

但资金余额提示了他：原本51.7的资金，给夜修转职后，只剩下11.7。